Какие выплаты и льготы положены учителям Омска и области

В  2023  году учителя в  школах Омска, которые берут классное руководство, получают право на  выплату в  размере 500  рублей  — за  один класс. За  одного ученика выплаты учителям составляют 80  рублей, также начисляется доплата из  федерального бюджета в  размере 5000  рублей  — каждый месяц.

Стоит отметить, что право на  доплату за  классное руководство в  2023  году есть только у  учителей, которые работают в  федеральных образовательных учреждениях. Если педагог трудится в  колледже или в  школе, прикрепленной к  областному вузу, или, например, в  военном училище, права на  получение доплаты нет.

В  2023  году в  Омске учитель может получать, в  зависимости от  своей категории, доплату в  размере определенного процента от  своего оклада. Так, при наличии первой категории размер доплаты составляет от  15  до  25  процентов, при наличии высшей категории  — уже от  25  до  35  процентов.

Правом на  получение выплаты за  квалификацию могут воспользоваться:

Чтобы получить выплату, необходимо будет успешно аттестоваться и  далее регулярно подтверждать свою квалификацию  — раз в  пять  лет. Учителя, которые намерены получить первую категорию, должны собрать портфолио из  профессиональных проектов и  показать свой опыт на  практике членам специальной комиссии.

Получить высшую категорию в  2023  году можно, принимая участие в  отраслевых конкурсах с  авторскими проектами, демонстрировать высокие результаты успеваемости школьников. Полученная категория за  педагогом сохраняется и  после перехода в  другое образовательное учреждение на  работу, а  также при переходе на  трудоустройство по  совместительству. Выплаты начисляются директорам учебных заведений.

В  Омске учитель в  2023  году имеет право на  так называемые стимулирующие выплаты  — их  размер может варьироваться и  составлять максимум 30  процентов. Право на  такую выплату, в  частности, имеют и  педагоги общего, дошкольного, среднего и  начального, дополнительного и  профессионального образования.

Для получения стимулирующей выплаты в  2023  году учитель должен заполнить специальную форму, в  которой перечислены определенные критерии за  конкретный период. В  числе критериев  — работа над проектами внешкольного типа, участие в  культурно-просветительских проектах, в  социальных проектах. При принятии решения о  назначении выплаты и  сопутствующих льгот учителям учитываются успеваемость школьников, уровень их  знаний, наличие опыта участия учеников в  различных проектах, конференциях, олимпиадах, успешная подготовка абитуриентов.

Желательно, чтобы и  сам учитель принимал активное участие в  практической и  научной деятельности, например выступал со  своими проектами на  конференциях и  семинарах, занимался самообразованием. Важным критерием остается работа с  родителями учеников.

В  2023  году размер компенсационных выплат учителям в  Омске может составлять до  200  процентов от  их  оклада. Право стать претендентом на  получение такой надбавки есть у  всех учителей, вне зависимости от  категорий. Условие получения  — ведение трудовой деятельности в  опасных или сложных условиях.

Учителя, преподающие в  школах информатику, химию, технологию, получают в  2023  году в  Омске доплату в  размере 4  процентов от  оклада  — это минимальное значение. Кроме того, учителям выплачивается социальная финансовая компенсация за  следующие виды работ:

Учителям в  2023  году компенсируется работа с  сиротами и  деятельность в  селах, деревнях, ПГТ.

В  Омске в  2023  году классные руководители могут получать доплату за  ведение уроков «Разговоры о  важном»  — согласно ставке, установленной за  внеурочную деятельность. Средства на  доплату учителям выделяются из  бюджета региона.

Классный час «Разговоры о  важном» был установлен не  так давно  — в  2022  году. Неудивительно, что многие педагоги не  сразу сориентировались в  порядке оплаты такой внеурочной деятельности, и  установленные правила регулярно нарушались, в  том числе и  в  школах Омска.

Учителя из  Омска в  2023  году могут принять участие в  проекте «Земский учитель» и  получить единовременную выплату, так называемые подъемные в  размере 1  млн рублей. Если педагог решит перебраться на  Дальний Восток в  рамках программы, у  него появляется право на  получение выплаты в  двукратном размере  — 2  млн рублей.

Участие в  проекте «Земский учитель» в  2023  году могут принимать педагоги в  возрасте от  18  до  55  лет. Условия для претендента  — наличие высшего или среднего профессионального образования и  согласие на  переезд в  удаленный регион России либо в  сельскую местность для работы в  школе. Речь идет о  населенных пунктах, где количество жителей не  превышает 50  тыс. человек. Проектом предполагается определенная нагрузка  — минимум 18  часов в  неделю в  течение пяти лет.

Чтобы стать участником проекта, педагог должен пройти регистрацию на  его официальном сайте, собрать документы и  представить пакет собранных документов. Необходимо следить за  актуальной информацией по  регионам  — периодически появляются перечни открытых вакансий, описание требований к  педагогам-претендентам. Анкету претендента изучает комиссия, по  итогам изучения принимается решение, учитель вносится в  специальный рейтинг для дальнейшего отбора.

Если педагоги прошли отбор, учителям будет предложено подписать с  региональным правительством и  с  образовательной организацией соглашение, после чего можно будет подавать заявку на  получение подъемных  — она направляется в  департамент образования по  региону. Деньги можно будет использовать для покупки или строительства жилья.

Регионы России, в  том числе Омская область, оказывают поддержку молодым учителям в  виде специальной выплаты. Ее  размер варьируется и  в  среднем составляет 15 000  рублей  — так называемые подъемные, которые перечисляются единоразово.

Молодой педагог может стать претендентом на  получение специальной социальной надбавки к  зарплате  — она составляет от  20  до  50  процентов от  установленной ставки. Средства учителям выплачиваются в  течение трех лет каждый месяц.

Право на  получение дополнительных выплат есть у  вчерашних студентов, выпускников педвузов в  возрасте до  35  лет. Наибольший размер надбавки положен тем, кто закончил вуз и  получил диплом с  отличием (красный диплом).

Учителям необходимо выполнить ряд условий, а  именно  — найти работу в  школе по  специальности в  конкретный срок, составляющий три месяца с  даты завершения обучения, и  подписать трудовой договор как минимум на  три года. Только в  этом случае можно будет пользоваться всеми льготами и  преференциями.

Молодой педагог может рассчитывать на  дополнительные выплаты, в  том числе компенсирующие затраты на  покупку учебных пособий и  канцелярских товаров, льготы при оплате проезда. Также выплачиваются премии по  результатам работы за  три года. Если педагог принимает решение уйти с  работы по  личному желанию, он  должен будет вернуть все средства, которые ранее ему были выплачены. Льготами в  этом случае он  также пользоваться не  сможет.

В  Омске педагогам, вышедшим на  пенсию, также предоставляются различные льготы и  преференции. К  примеру, если учитель на  пенсии имеет звание «Ветеран труда», он  получает право на  целый комплекс различных льгот, мер социальной поддержки.

Так, в  2023  году учителям, получающим пенсию в  Омске, полагается ежемесячная денежная выплата и  льгота  — финансовая компенсация затрат на  оплату услуг  ЖКХ. В  качестве льготы для тех, кто вышел на  пенсию, предоставляется возможность получить ортопедическую, протезную и  другую медицинскую помощь. Льгота, которой могут воспользоваться получатели пенсии,  — бесплатный отдых в  санаториях.

Учителя  — обладатели государственных наград после выхода на  пенсию получают от  государства дополнительные льготы и  финансовую компенсацию  — ее  размер составляет 10  процентов от  установленного оклада.

Специальные льготы полагаются учителям, имеющим профессиональные звания. В  зависимости от  региона льготы могут варьироваться, и  об  их  назначении лучше уточнять в  органах соцзащиты либо в  местном органе, отвечающем за  образование, социальные услуги и  льготы.