Половина омичей заявила об отсутствии программ заботы о здоровье на работе

Каждый пятый опрошенный рассказал о наличии ДМС у работодателя, большинство из них занято в сферах банковской деятельности, ИТ и добычи сырья.

О полном отсутствии программ заботы о здоровье на работе заявили 50% опрошенных сотрудников из Омской области. Об этом сообщается в исследовании hh.ru.

При этом 21% респондентов ответили, что у работодателя имеется ДМС. Чаще других об этом говорили банковские работники (76%), ИТ-специалисты (48%) и сотрудники в сфере добычи сырья (53%).

« 12% работающих омичей рассказали, что их компании обеспечивают им прохождение диспансеризации. Она доступна каждому третьему работнику сферы медицины, образования и госслужащему », – отметили аналитики.

Еще для 8% респондентов работодатели оплачивают занятия спортом и дают путевки в санатории и на курорты. У 10% омичей фирмы проводят спортивные мероприятия.

Редко омские работодатели используют в заботе о здоровье сотрудников телемедицину (3%), лечение в корпоративных клиниках, программы правильного питания / здорового образа жизни (по 2%) и диетическое питание (1%).

Также 75% участников опроса заявили, что компании не предоставляют психологическую поддержку. Только у 5% есть корпоративный психолог, в основном такую возможность предоставляют сотрудникам служб клиентской поддержки, работникам образовательных учреждений и госслужащим.