Сотрудникам «Колоса» вернули долги по зарплате

О соблюдении трудового законодательства генеральному директору сельскохозяйственного предприятия напомнили прокуроры.

О соблюдении трудового законодательства генеральному директору сельскохозяйственного предприятия напомнили прокуроры. Задолженность перед 294 работниками «Колоса» превысила 2,5 млн рублей.

Очередные махинации с заработной платой работников вскрылись в деятельности сельскохозяйственного предприятия ЗАО «Колос». Во время проверки прокуроры установили, что задолженность по заработной плате имелась перед 294 сотрудниками. За февраль и март текущего года долги превысили 2,5 млн рублей.

Прокуроры вынесли генеральному директору организации представление. После вмешательства сотрудников надзорного ведомства задолженность по заработной плате перед работниками предприятия была погашена полностью.

« Кроме того, руководитель предприятия за невыплату заработной платы привлечен к административной ответственности по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, ему назначено наказание в виде штрафа », — уточнили в пресс-службе областной прокуратуры.

 

Автор Наталья Евдокимова Фото Сергей Мельников

Последние новости

Заседание комиссии

В комитете ТОС «Крутогорский» на заседании комиссии КТОС подведены итоги работы старших по домам и членов комитета в первом квартале 2025 года.

Средник стартовал!

Сегодня , 2 апреля 2025 года, в рамках месячника по санитарной очистке и благоустройству актив КТОС "Первокирпичный" с участием наших добрых друзей и социальных партнеров - СОШ № 81 организовали и провели средник.

«Самый яркий, творческий стол»

Комитет ТОС «Степной» ежегодно приглашает жителей микрорайона принять активное участие в выставке  онлайн «Самый яркий, творческий стол».

МегаФон для бизнеса: как выбрать интернет-тариф для работы и путешествий

Решения для предпринимателей и компаний, которые ценят стабильность, скорость и удобство подключения

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Новосибирске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *