ИЗВЕЩЕНИЕ о проведении 13.03.2024 конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Кировский районный суд г.Омска объявляет конкурс на замещение вакантных  должностей государственной гражданской  службы:  секретарь судебного заседания   Кировского районного суда г.Омска (4 вакансии), старший специалист 1 разряда Кировского районного суда г.Омска                                 (1 вакансия).

Квалификационные требования    для должности  категории «Специалисты»:

Квалификационные требования к должности  секретаря судебного заседания:

                  1.высшее образование,  без предъявления требований к  стажу.

Квалификационные требования    для должности  категории «Обеспечивающие специалисты»:

Квалификационные требования к должности  старшего специалиста 1 разряда:

                  1.среднее образование,  без предъявления требований к  стажу.

Поступление граждан на федеральную государственную гражданскую службу и назначение на федеральные государственные гражданские должности осуществляются в соответствии с  Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ   (далее – Федеральный закон).

На федеральную государственную гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям по должностям государственной гражданской службы. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу, а государственный гражданский служащий не может находиться на государственной гражданской службе в случае:

1. признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2. осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

3. отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой государственным гражданским служащим должности государственной гражданской службы связано с использованием таких сведений;

4. наличия заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;

5. близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с государственным гражданским служащим, если замещение должности государственной гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6. выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;

7. наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

8. представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на государственную гражданскую службу;

9. непредставления сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

10. несоблюдение ограничений, нарушение запретов и неисполнение обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции». 

Прием на федеральную государственную гражданскую службу производится на условиях служебного контракта по результатам конкурса, если иное не установлено Федеральным законом.

Перечень документов, необходимых для представления в Кировский районный суд г.Омска:

а) личное заявление;

б) автобиографию;

в) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

г) форму предоставления  сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016   № 2867-р;

д) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

е) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

ё) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации  и  муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у);

                ж) справки от нарколога и психиатра;

з) одну фотографию 3x4, выполненную на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;

и) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства, копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.

к) справку об отсутствии судимости;

л) иные документы, предусмотренные федеральным законом «О  государственной  гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Претенденту на замещение должности государственной гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием его квалификационным требованиям, установленным к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения. Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение.

Второй этап конкурса заключается в тестировании по вопросам, связанным с выполнением должностного регламента по вакантной должности и гражданской службы, на замещение которой претендует кандидат, а также проводится собеседование с кандидатом. Порядок проведения конкурсов определяется Федеральным законом и Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от  1  февраля  2005  года № 112.

Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур используются методы оценки профессиональных и личных качеств претендентов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам уровня владения государственным языком Российской Федерации, знаниям основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии  коррупции, знаниям в сфере информационно-коммуникационных технологий и вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы.

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента рекомендуется пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня, который размещен по адресу www.gossluzhba.gov.ru в рубрике "Образование" - "Тесты для самопроверки".

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 644015, г.  Омск, ул.  Суворова, д. 99, кабинет №214,   с 06.02.2024 года по 26.02.2024 года, дата проведения конкурса 13.03.2024 года в 09.00 по адресу: г. Омск,   ул. Суворова,   д. 99. Время  работы  суда  с  08  час. 30 мин. до 17 час. 30 мин. (пятница с 08 час. 30 мин. до 16 час.15 мин.); обеденный перерыв     с  13 час.00 мин.  до 13  час. 45 мин. Телефон для справок: 72-91-74.