В мэрию Омска ищут руководителей на зарплату от 55 тысяч рублей

Согласно официальному порталу «Госслужба», до 31 августа 2023 года в администрации города Омска ведется поиск руководителей в два структурных подразделения.

Фото: иллюстрация / «СуперОмск»

Согласно официальному порталу «Госслужба», до 31 августа 2023 года в администрации города Омска ведется поиск руководителей в два структурных подразделения. Речь идет о должности заместителей директора в департаментах имущественных отношений и городского хозяйства.

Так, в соответствии с данными ресурса «Госслужба», будущему директору департамента имущественных отношений мэрии Омска предлагается зарплата от 55 до 67 тысяч рублей.

Должностные обязанности для этого поста описываются следующим образом:

«Организация ритуальных услуг и содержание мест захоронения; – организация благоустройства, озеленения и обеспечения чистоты и порядка на территории города Омска; – создание условий для обеспечения населения города Омска услугами муниципального банного хозяйства».

Кроме того, заявляется, что соискатель должен обладать обязательным стажем государственной гражданской службы не менее двух лет.

Что касается замглавы Депимущества мэрии Омска, то должностные обязанности представлены следующим образом:

«Вопросы аренды и приватизации недвижимого имущества, являющего собственностью города Омска».

Обязательный стаж государственной гражданской службы для этой должности аналогично составляет не менее двух лет.

Последние новости

Чиновник не будет назначен на новый срок

В Омской области произошло неожиданное кадровое изменение.

Риновирус: новая волна заболеваний в Омске

Омские жители сталкиваются с повышением случаев риновирусной инфекции.

Кадровые изменения в Министерстве здравоохранения Омской области

В Омске назначены новые заместители министра здравоохранения.

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

Здесь вы найдете свежие и актуальные новости в Вологде, охватывающие все важные события в городе

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *