В омском ПП №8 кондукторам будут доплачивать за привлечение сотрудников

В четверг, 19 мая, исполняющий обязанности директора «ПП№8» подписал приказ «О премировании работников предприятия».

В четверг, 19 мая, исполняющий обязанности директора «ПП№8» подписал приказ «О премировании работников предприятия».

Согласно документу, кондуктор, который сможет привлечь нового сотрудника, получит премию. Сначала в  размере 2500 рублей, затем 500 рублей в  месяц со  дня принятия сотрудника и  2000 рублей по  истечении трёх месяцев со  дня принятия на  работу нового работника.



Напомни, в  феврале этого года повышение зарплаты на  4,3% коснулось всех сотрудников ПП-8, «Электрического транспорта» и  «Пассажирсервиса». Индексацию провели с  первого дня года. Теперь в  среднем зарплаты омских транспортников таковы:

- у  водителей автобусов (пассажирское предприятие №8)  — 49,1 тысячи рублей;
- у  кондукторов в  автобусных маршрутах (ПП-8)  — 21,7 тысячи рублей.
- у  водителей электротранспорта  — 48,6 тысячи рублей;
- у  кондукторов в  трамваях и  троллейбусах  — 27,4 тысячи рублей.


Фото: 12 канал.
По  теме: В  Омске водителям автобусов, троллейбусов и  трамваев подняли зарплату

Последние новости

Омский губернатор Хоценко поставил ответственным допзадачи против паводка и пожаров

Фото: Сергей Мельников Губернатор Омской области Виталий Хоценко провел расширенный выездной штаб по готовности мер противодействия паводку и предотвращения сезонных пожаров.

В Омске появился новый прокурор

Фото: иллюстрация «СуперОмск» Городскую прокуратуру возглавил Петр Щербина.

Цифровой Рубль

Актив КТОС и ТПВО №3 ЦАО г. Омска приняли участие в лекции, проведенной Дмитриевой Аглаей Эдуардовной, директором АНО "Развитие финансовой культуры и просвещения "СУММА ДОВЕРИЯ".

День единения Беларуси и России.

2 апреля 2025 года члены комитета ТОС «Амурский-2» провели мероприятие, посвященное Дню единения Беларуси и России.

Здесь вы найдете свежие и актуальные новости в Димитровграде, охватывающие все важные события в городе

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *