06.02.2024

Вакансия администратора суда

В Таврическом районном суде Омской области имеется вакансия администратора.

В Таврическом районном суде Омской области имеется вакансия администратора.

Квалификационные требования к должности  администратора суда:

1.    по уровню профессионального образования – высшее  образование;

2.      по стажу – без предъявления требований.

 

Поступление граждан на федеральную государственную гражданскую службу и назначение на федеральные государственные гражданские должности осуществляются в соответствии с  Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ   (далее – Федеральный закон).

На федеральную государственную гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям по должностям государственной гражданской службы. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

 

Перечень документов, необходимых для представления в Управление Судебного департамента в Омской области:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р в редакции от 22.04.2022 № 986-р;

в) форму предоставления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-коммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином РФ претендующим на замещение должности государственной гражданской службы РФ или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать утвержденную Распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р;

г) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

е) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации  и  муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у);

ё) справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденные Указом Президента от 23.06.2014 № 460;

ж) одну фотографию 3x4, выполненную на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;

з) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства, копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.

и) справку об отсутствии судимости;

к) иные документы, предусмотренные федеральным законом «О  государственной    гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Претенденту на замещение должности государственной гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием его квалификационным требованиям, установленным к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения. Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение.

Второй этап конкурса заключается в тестировании по вопросам, связанным с выполнением должностного регламента по вакантной должности и гражданской службы, на замещение которой претендует кандидат, а также проводится собеседование с кандидатом. Порядок проведения конкурсов определяется Федеральным законом и Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112.

Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур используются методы оценки профессиональных и личных качеств претендентов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам уровня владения государственным языком Российской Федерации, знаниям основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниям в сфере информационно-коммуникационных технологий и вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы.

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента рекомендуется пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня, который размещен по адресу www.gossluzhba.gov.ru в рубрике "Образование" - "Тесты для самопроверки".

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 644043, г. Омск, ул.Ленина, д. 10, с 19.01.2024 по 08.02.2024, дата проведения конкурса 27.02.2024 в 10.00 по адресу: г. Омск, ул. Ленина, д. 10. Время работы Управления с 8 час. 30 мин. до 17 час. 30 мин. (пятница с 8 час. 30 мин. до 16 час. 15 мин.), обеденный перерыв с13 час.00 мин. до 13час. 45 мин. Телефон для справок: 21-18-42.

 


Последние новости

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *