Судебный процесс о трудовых правах в Омске
Женщина добилась признания своих трудовых прав в суде
Истец М. обратилась в суд с иском к ООО «Э», указав на то, что после окончания колледжа получила диплом о присвоении квалификации бухгалтера. По совету своего бывшего преподавателя она согласилась на работу бухгалтера в одной из омских компаний и прошла собеседование.
С 17 января 2024 года истец приступила к работе в должности бухгалтера и начала вести первичную документацию. Однако трудовой договор с ней не был заключен, хотя ей обещали сделать это позже и заполнить трудовую книжку. Заработную плату ей выдали только один раз, наличными, и не в полном объеме, ссылаясь на временные трудности. Обещали произвести расчет, как только появится такая возможность. В связи с отсутствием трудового договора, женщина не получала заработную плату, и после 6 марта 2024 года она не выходила на работу, уведомив об этом по телефону руководителя организации.
Поскольку и после 6 марта 2024 года истцу не была выплачена заработная плата, а трудовые отношения не были должным образом оформлены, обращение в трудовую инспекцию Омской области не дало результатов. В итоге омичка обратилась в суд за защитой своих нарушенных трудовых прав.
Ответчик возражал против заявленных исковых требований и оспаривал факт трудовых отношений с истцом, утверждая, что она не прошла собеседование. Однако в ходе судебного заседания были представлены необходимые и достаточные доказательства того, что истец работала в указанной в иске организации и выполняла обязанности бухгалтера с 17 января 2024 года по 6 марта 2024 года, ведя первичную документацию. Она работала ежедневно с 9:00 до 18:00, кроме субботы и воскресенья, но обещанную заработную плату в полном объеме не получила.
В результате решения суда был установлен факт трудовых отношений между сторонами. На ответчика была возложена обязанность надлежащим образом оформить трудовые отношения с истцом, выдать ей трудовую книжку, произвести выплату недополученной заработной платы, выплатить соответствующую компенсацию за моральный вред, а также уплатить налоги и страховые взносы в отношении истца, компенсировав судебные расходы.
Последние новости
Как подобрать идеальный торт для праздника: свадьба, день рождения или юбилей
Гид по выбору главного десерта, который станет украшением любого торжества
Безопасность на складе: правила эксплуатации погрузочной техники
Основные правила безопасной эксплуатации вилочных погрузчиков и другой складской техники. Рекомендации по обучению персонала, техническому обслуживанию и организации безопасного пространства на складе.
Как выбрать частотный преобразователь для вашего оборудования?
Основные критерии выбора частотного преобразователя
Потребительский кредит без боли: как не стать жертвой долговой ямы
Как взять кредит с умом и не пожалеть об этом спустя пару месяцев