Городским и районным врачам могут пересчитать зарплату
С важным предложением выступили члены Комитета по охране здоровья. По их мнению, базовая ставка должна быть высокой и зафиксированной.
С важным предложением выступили члены Комитета по охране здоровья.
По их мнению, базовая ставка должна быть высокой и зафиксированной. В районных больницах, поликлиниках зарплаты медработников и вовсе не дотягивают до тех цифр, о которых говорится в отчётах. Часто, отмечает председатель Комитета Дмитрий Морозов, врачи работают не на одну ставку, а на полторы, две или работают по совместительству. Среди управленческого состава премии расписываются несправедливо.
- Здесь нужно федеральное решение , - утверждает Морозов . - Эт о достаточно сложная задача, потому что параллельно необходимо решить вопрос закредитованности многих медицинских организаций, где весь бюджет уходит на зарплату врачей. Работа в этом направлении уже ведё тся.
После перерасчёта эксперты надеются, что также в лучшую сторону изменится атмосфера во врачебном коллективе.
- Это работа на износ, и это лежит в основе эмоционального выгорания врача. А это снижение способности сострадать, раздражительность, безразличие, которые возникают из‑за перенапряжения при выполнении очень ответственной работы. Именно это является причиной того, что часть врачей уходит из отрасли , - обращает внимание заместитель председателя Комитета по охране здоровья Николай Говорин . - Нужно, может быть, использовать прекрасный опыт, который был в России в советское время и позднее - тарифные сетки, где всё было прозрачно. Были разряды, и ясно было, за что этот разряд - за стаж, за категорию, учёную степень, достижения, компетенции. Поэтому и была мотивация поднимать свой профессионализм, зарабатывать эти компетенции.
Фото: pixabay.com.
По их мнению, базовая ставка должна быть высокой и зафиксированной. В районных больницах, поликлиниках зарплаты медработников и вовсе не дотягивают до тех цифр, о которых говорится в отчётах. Часто, отмечает председатель Комитета Дмитрий Морозов, врачи работают не на одну ставку, а на полторы, две или работают по совместительству. Среди управленческого состава премии расписываются несправедливо.
- Здесь нужно федеральное решение , - утверждает Морозов . - Эт о достаточно сложная задача, потому что параллельно необходимо решить вопрос закредитованности многих медицинских организаций, где весь бюджет уходит на зарплату врачей. Работа в этом направлении уже ведё тся.
После перерасчёта эксперты надеются, что также в лучшую сторону изменится атмосфера во врачебном коллективе.
- Это работа на износ, и это лежит в основе эмоционального выгорания врача. А это снижение способности сострадать, раздражительность, безразличие, которые возникают из‑за перенапряжения при выполнении очень ответственной работы. Именно это является причиной того, что часть врачей уходит из отрасли , - обращает внимание заместитель председателя Комитета по охране здоровья Николай Говорин . - Нужно, может быть, использовать прекрасный опыт, который был в России в советское время и позднее - тарифные сетки, где всё было прозрачно. Были разряды, и ясно было, за что этот разряд - за стаж, за категорию, учёную степень, достижения, компетенции. Поэтому и была мотивация поднимать свой профессионализм, зарабатывать эти компетенции.
Фото: pixabay.com.
Последние новости
Омский губернатор Хоценко поставил ответственным допзадачи против паводка и пожаров
Фото: Сергей Мельников Губернатор Омской области Виталий Хоценко провел расширенный выездной штаб по готовности мер противодействия паводку и предотвращения сезонных пожаров.
В Омске появился новый прокурор
Фото: иллюстрация «СуперОмск» Городскую прокуратуру возглавил Петр Щербина.
Цифровой Рубль
Актив КТОС и ТПВО №3 ЦАО г. Омска приняли участие в лекции, проведенной Дмитриевой Аглаей Эдуардовной, директором АНО "Развитие финансовой культуры и просвещения "СУММА ДОВЕРИЯ".
Домашний интернет: выбор для тех, кто ценит комфорт и качество
Высокая скорость, стабильное соединение и выгодные тарифы для всей семьи
На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Гатчине с предложениями работы от ведущих работодателей города