Информация для работодателей о всероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности"

Межрайонное управление Министерства труда и социального  развития   Омской области № 1 информирует,

Межрайонное управление Министерства труда и социального   развития     Омской области № 1 информирует, что в соответствии с распоряжением Правительства Омской области от 24 мая 2012 года № 77-рп "Об организации проведения на территории Омской области регионального этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" (далее соответственно - региональный этап, Конкурс) и распоряжением Министерства труда и социального развития Омской области от 24 марта 2023 года № 137-р   "О проведении в 2023 году на территории Омской области регионального этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" Министерство труда и социального развития Омской области осуществляет прием заявок от организаций на участие в конкурсе.

Цель конкурса - привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций и предприятий, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач в достижении национальных целей развития России, а также стимулирование организаций и предприятий к заимствованию положительного опыта в данной области.

В 2023 году конкурс проводится по результатам деятельности организаций за 2022 год по 17 номинациям (две новые номинации):

"За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы"; "За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы"; "За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы"; "За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы"; "За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы"; "За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы"; "За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы"; "За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы"; "За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы"; "За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы"; "Малая организация высокой социальной эффективности"; "За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий"; "За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы"; "За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы"; "За трудоустройство инвалидов в организации"; "За поддержку работников - многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы"; "За поддержку работников - многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы".

Пакет методических материалов по проведению конкурса, утвержденных организационным комитетом по проведению конкурса (порядок и план мероприятий конкурса, список номинаций конкурса, методические рекомендации, критерии отбора участников, бланк заявки на участие в конкурсе и др.), размещен на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации ( https :// mintrud . gov . ru / events /1355 )  и на сайте Министерства труда и социального развития Омской области ( https :// mtsr . omskportal . ru / oiv / mtsr / otrasl / trudovye - otnosheniy / Partnerstvo / ROVSE ).

Обращаем Ваше внимание, что подача заявки на участие в Конкурсе и предоставление конкурсных материалов с 2023 года осуществляются в программно-информационном комплексе Минтруда России "Мониторинг проведения всероссийского конкурса Российская организация высокой социальной эффективности" (далее - ПИК "Мониторинг") без предоставления материалов Конкурса на бумажном носителе . Адрес ПИК "Мониторинг" в сети Интернет: http :// ot . rosmintrud . ru . Инструкция по работе участника конкурса в ПИК "Мониторинг" размещена в пакете методических материалов.

В соответствии с планом мероприятий по проведению в 2023 году регионального этапа конкурса заявки и конкурсные материалы участников принимаются до 28 апреля 2023 года (только в электронном виде в ПИК "Мониторинг") .

Приглашаем организации, осуществляющие свою деятельность на территории Исилькульского муниципального района,   принять активное участие в конкурсе.

Последние новости

Новая волна инноваций в образовании

Технологии и методы обучения меняют подход к образованию.

Холодный фронт в Омске: как изменится погода на этой неделе

Омичей ожидает кратковременное похолодание, но затем вернется тепло.

Обновленная «Белая книга» и «Черная книга» ФАС России

Федеральная антимонопольная служба представила новые данные о практике антимонопольного законодательства.

Card image

Тех, кто реже будет пользоваться услугами такси и чаще — общественным транспортом, может стать больше.

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Люберцах с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *