Омичи стали реже искать работу. В регионе сократилась активность соискателей

Омичи стали реже публиковать и обновлять резюме на сайтах по поиску работы Сильнее всего тенденция заметна в автобизнесе и розничной торговле.

В Омкой области снизилась активность соискателей. Такую тенденцию заметили специалисты сайта по поиску вакансии HeadHunter. В мае 2023 года количество открытых и обновленных резюме снизилось в регионе на 2% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Сильнее всего тенденция заметна в автобизнесе и розничной торговле. Активность соискателей в этих сферах снизилась на 22% и 19% соответственно. Далее идут бухгалтеры (-17%), менеджеры по продажам (-16%), специалисты по продажам (-16%), специалисты по логистике (-15%).

Наоборот, чаще стали интересоваться поиском работы представители высшего и среднего менеджмента (+43%), специалисты по стратегии, инвестициям, консалтингу (+18%), медики (+14%), а также кадры из сферы образования (+6%),

Ранее Город55 сообщал, что с начала 2023 года уровень дефицита кадров в регионе достиг максимума .

Оказалось, что максимальные значения зафиксировали в марте — 4 резюме на вакансию. А уже в мае на одну вакансию приходилось 3,1 резюме, при норме 5-7,9 резюме. Отметим, что это рекордно-низкий показатель с начала года.

Читайте также: Курьеры и продавцы. Почти треть омских студентов планирует подработать этим летом В Омской области уровень дефицита кадров достиг максимума с начала 2023 года В основном миллениалы и зумеры. Половина омичей призналась в нелюбви к корпоративам

Источник

Предложить новость