Сотрудники скорой оценят действия минздрава Новосибирской области по улучшению работы

Сотрудники новосибирской скорой помощи оценят новую систему оплаты труда и  доработку программного обеспечения для  диспетчеров совместно с  Минздравом.

Из-за  появившихся в  конце августа в  СМИ публикаций о  «катастрофической ситуации» в  новосибирской скорой с  анонимными жалобами сотрудников на  «массовые увольнения» и  «минимальные зарплаты» министр здравоохранения Новосибирской области Константин Хальзов встретился с  представителями всех подстанций ССМП и  администрацией медучреждения. Участие во  встрече также принял председатель комитета по  социальной политике регионального заксобрания Игорь Гришунин.

«Работу по  развитию скорой, созданию условия для  её бесперебойной работы мы продолжаем. Нет никаких подтверждений, что  работа скорой помощи организована неадекватно. Официальная статистика, которую фиксирует медицинская информационная система, говорит о  том, что  скорая медицинская помощь полностью исполняет целевые показатели» ,  — отметил Константин Хальзов.

У  диспетчеров скорой помощи остался вопрос к  работе новой информационной системы по  приёму вызовов  — скорая помощь полностью перешла на  неё два месяца назад. Как  отметила замминистра цифрового развития региона Ирина Савельева, Минцифры и  Минздрав проведут дополнительный комплексный аудит программы  — в  течение недели специалисты будут работать с  диспетчерами на  всех этапах приёма и  обработки вызова.

Следующий важный вопрос  — заработная плата. Замминистра здравоохранения Александр Колупаев напомнил, что  средняя зарплата медиков станции скорой помощи в  Новосибирске соответствует целевым показателям «майских указов» президента России. Тем не  менее, Минздрав понимает, что  уровень дохода  — ключевой в  вопросе привлечения сотрудников, поэтому необходимо пересмотреть подходы к  стимулированию в  рамках фонда оплаты труда ССМП.

По  словам главврача станции СМП Александра Балабушевича, стимулирующие выплаты теперь будут напрямую зависеть от  количества выполненных вызовов у  сотрудников выездных бригад, и  от  количества принятых  — у  диспетчеров. Зарплата за  август начислена уже по  новому алгоритму.

Игорь Гришунин добавил, что  депутаты законодательного собрания готовы поддержать инициативы по  улучшению условий работы службы скорой помощи.

«Работа у  вас тяжелая и  физически, и  психологически. Поверьте, мы вас слышим» ,  — подчеркнул Игорь Гришунин.

По  итогам встречи принято решение: сотрудники скорой в  течение 2-х месяцев оценят эффективность принимаемых мер  — внедрения новой системы оплаты труда и  доработку программного обеспечения для  диспетчеров  — после чего обсудят с  руководством Минздрава и  профильным комитетом Заксобрания дальнейшие шаги по  развитию службы скорой медицинской помощи.