В «частники», на пенсию и в другие регионы. Из омских больниц уволилось 557 врачей

В  Омской области продолжает сохраняться проблема дефицита медицинских кадров  — врачей, специалистов среднего и  младшего медперсонала. Об  этом рассказывает региональный минздрав в  своем итоговом докладе за  2022  год.

В  министерстве сообщили, сколько медиков и  по  какой причине ушли в  прошлом году. Всего за  год медучреждения покинул 1431  человек  — 557  врачей и  874  работника среднего звена. Наиболее частная причина  — выход на  пенсию. На  заслуженный отдых в  2022  году отправились 238  врачей и  472  человека из  категории среднего медперсонала.

Есть и  те, кто работу в  государственных учреждениях решил сменить на  частный сектор здравоохранения. В  частные клиники ушли 138  врачей и  208  медицинских работников среднего звена. В  другие регионы из  Омска переехал 181  врач и  194  специалиста из  числа среднего медперсонала.

Новые специалисты взамен ушедших появляются: в  прошлом году работать в  больницы пришли 679  человек  — 322  врача и  357  работников со  средним профессиональным образованием. То  есть в  два раза меньше, чем уволилось за  2022  год.

Лидерами по  числу новых работников в  прошлом году стали Тарская ЦРБ (12 человек), Большереченская ЦРБ (9 человек) и  Омская ЦРБ (8 человек).

В  минздраве также рассказали, что наиболее востребованными остаются участковые терапевты и  педиатры, врачи общей практики и  фельдшеры ФАПов.